El Consell Comarcal del Baix Camp ha assolit un 67% d’inserció laboral entre les persones participants en el programa 30 Plus, corresponent a l’edició 2024. Aquesta iniciativa s’adreçava a persones desocupades de 30 anys o més, un col·lectiu especialment vulnerable a cronificar la situació d’atur si no s’hi intervé amb celeritat, fet que pot derivar en atur de llarga durada.

Les accions de prospecció laboral han permès formalitzar 30 contractes: 24 de caràcter indefinit i 6 de temporals per circumstàncies de la producció. D’aquests, 19 han estat per a dones i 11 per a homes. Les empreses participants han pogut sol·licitar ajuts a la contractació, amb una subvenció màxima equivalent al salari mínim interprofessional durant un període de 6 a 9 mesos.

Totes les persones que han accedit a un lloc de treball han completat també una formació vinculada al seu perfil professional, amb una durada mínima de 20 hores i màxima de 60. De les 30 persones participants, 16 han seguit la formació al Consell Comarcal del Baix Camp, 8 al centre Microbits Institut i 6 a l’empresa contractant.

Pel que fa al perfil de les persones contractades, el 60% tenen més de 45 anys, el 30% són aturades de llarga durada i el 10% tenen entre 30 i 45 anys.

Els contractes s’han formalitzat amb 22 empreses ubicades en diversos municipis de la comarca, com ara la Selva del Camp, Riudoms, Reus, les Borges del Camp, Mont-roig del Camp, Miami Platja i Vinyols i els Arcs.

El programa 30 Plus està finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), la Generalitat de Catalunya i el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, i és gestionat pel Consell Comarcal del Baix Camp.